Odpowiedzi

[bzenek]

Za: Dziennik Zachodni:
http://dabrowagornicza.naszemiasto.pl/wyda...nia/428665.html

-----------------------------------------------------------------------------------

Zebrali ponad sto tysiĘcy

PoniedziaŁek, 13 grudnia 2004r.

W Szpitalu Specjalistycznym im. Sz. Starkiewicza ma powstaĆ
pododdziaŁ udarowy na oddziale neurologii. Obecnie ponad poŁowa z 42 ŁÓŻek zajĘta jest tam przez pacjentÓw, majĄcych problemy neurologiczne.
ZbierajĄ fundusze
Koszt tego przedsiĘwziĘcia szacuje siĘna kilkaset tys. zŁ, dlatego lekarze i dyrekcja szpitala wciĄŻ zabiegajĄ o potrzebne fundusze. StrzaŁem w dziesiĄtkĘokazaŁ siĘubiegŁotygodniowy koncert w Hali Widowiskowo-Sportowej, ktÓry zgromadziŁ prawie 2 tys. widzÓw.

- DochÓd z biletÓw, prowadzonej kwesty i pieniĄdze przekazane przez sponsorÓw, to ponad 100 tys. zŁ - twierdzi Beata MaŁecka-Libera, dyrektor szpitala.

- Koncert byŁ rzeczywiŚcie udany, sprzedaliŚmy tysiĄc osiemset biletÓw. W przyszŁym roku planujemy kolejne tego typu akcje. JuŻ teraz gromadzimy potrzebny sprzĘt, ktÓry na bieŻĄco jest przez nas wykorzystywany w leczeniu i diagnozowaniu pacjentÓw. SzeŚĆ kardiomonitorÓw, respirator i pompy infuzyjne udaŁo nam siĘpozyskaĆ z Narodowego Programu Profilaktyki ChorÓb Sercowo-Naczyniowych POLKARD. To jednak nie koniec potrzeb. Trzeba bĘdzie kupiĆ aparat doplerowski, a koszt jednego specjalistycznego ŁÓŻka siĘga okoŁo dwÓch tysiĘcy zŁ - mÓwi ElŻbieta Marczewska-Ziemba, ordynator oddziaŁu neurologii.

Jeszcze tylko cztery miesiĄce?
JeŚli uda siĘzgromadziĆ brakujĄce fundusze, nowy pododdziaŁ udarowy byĆ moŻe ruszy juŻ na przeŁomie marca i kwietnia przyszŁego roku.

Zdaniem lekarzy najwaŻniejsze jest, Żeby speŁniaŁ wszystkie wymogi i byŁ w peŁni specjalistyczny. To pozwoli na uzyskanie z NFOZ-u zwrotu pieniĘdzy przeznaczonych na leczenie. Ma wiĘc skŁadaĆ siĘon z dwÓch czĘŚci - szeŚcioŁÓŻkowej sali intensywnego nadzoru oraz kolejnych 14 ŁÓŻek, wykorzystywanych w dalszym leczeniu.

PododdziaŁ bĘdzie stanowiŁ zintegrowanĄ caŁoŚĆ z powstaŁym w styczniu tego roku oddziaŁem rehabilitacji.

- WiĘkszoŚĆ pacjentÓw przyjmujemy w trybie nagŁym, a na oddziale caŁy czas prowadzony jest ostry dyŻur. Nowy pododdziaŁ ma daĆ chorym wiĘksze szanse na przeŻycie, unikniĘcie inwalidztwa i dalszych powikŁań. NajwaŻniejsza jest bowiem staŁa opieka oraz szybkie i fachowe leczenie - stwierdza ordynator Marczewska-Ziemba.

W dĄbrowskim szpitalu od roku realizowany jest rÓwnieŻ program "WyjdĹş z domu". Osoby chore na udar mÓzgu objĘte sĄ opiekĄ medycznĄ i pomocĄ spoŁecznĄ, by po rehabilitacji mogŁy wrÓciĆ do normalnego Życia.

Choroba nie wybiera
W mieŚcie od dawna notuje siĘponadprzeciĘtnĄ iloŚĆ udarÓw mÓzgu. Na 140 tys. mieszkańcÓw powinno teoretycznie przypadaĆ okoŁo 230 zachorowań rocznie, a tymczasem liczba hospitalizowanych pacjentÓw siĘga 350. ChoĆ choroba najczĘŚciej dotyka osoby pomiĘdzy 30 a 50 rokiem Życia, na oddziaŁ trafiajĄ nawet pacjenci 20-kilkuletni.

Piotr Sobierajski - Dziennik Zachodni

[:)]

Chcą podwyżek dla każdego
dziś

Lekarze w Szpitalu Specjalistycznym im. Sz. Starkiewicza w Dąbrowie Górniczej zakończyli w czwartek spór zbiorowy z dyrekcją. Ich pensje wzrosną teraz dwukrotnie. Będą pracować tylko 48 godzin tygodniowo w systemie zmianowym. Znikną dyżury.

W dąbrowskiej placówce jest 109 etatów lekarskich. Lekarze z najwyższym stopniem specjalizacji będą zarabiać 5600 zł brutto, z pierwszym stopniem - 4488 zł, a z podstawowym - 4115 zł. - Trzeba przyznać, że podjęliśmy spore ryzyko, decydując się na takie rozwiązanie. Liczymy na pozyskanie pieniędzy z Narodowego Funduszu Zdrowia, pomocne byłyby także tak zwane otwarte kontrakty, nie limitujące ilości usług. Jeśli spór przedłużałby się, mogłoby się to zakończyć kolejnymi strajkami w przyszłym roku, a to już ponownie zdezorganizowałoby naszą pracę i pogorszyło sytuację finansową - podkreśla Zbigniew Grzywnowicz, dyrektor szpitala. Wynik finansowy może się po takich decyzjach pogorszyć, ale w pierwszym półroczu 2008 roku szpital został zobowiązany do przygotowania nowego planu naprawczego, który pozwoli na zrównoważenie budżetu.

Od stycznia lekarze pracować będą po 12 godzin na dobę, czyli cztery razy w tygodniu. Jak przyznaje Ewa Boryka, przewodnicząca OZZL w szpitalu, podwyżka jest satysfakcjonująca, ale wiele zależeć będzie od nowego systemu. - Wzrost wynagrodzeń jest znaczny, ale dobrze byłoby, by na podwyżki mogły liczyć także inne grupy zawodowe. Pielęgniarki otrzymały bowiem w sumie 27-procentową podwyżkę. Nawet pielęgniarka z największym stażem nie osiągnęła płacy na poziomie dwóch tysięcy złotych brutto - mówi. Lekarze podkreślają, że więcej na temat zmian będzie można powiedzieć po pierwszym miesiącu pracy według nowych norm. - Cieszymy się, że dyrekcja nie czekała z decyzjami do ostatniego dnia grudnia, bo wiemy, jak mamy przyjść do pracy. Jednak system zmianowy wywraca do góry nogami nasze dotychczasowe życie zawodowe. Część z nas pracowała bowiem jeszcze gdzie indziej i teraz trzeba będzie z tego zrezygnować, tak więc wszystko ma swoje plusy i minusy. Dodatkowo nie będzie nas już tak często w szpitalu, jak dotychczas - ocenia Boryka.



Rosną pensje lekarskie

Trudne rozmowy czekają także dyrekcję Powiatowego Zespołu ZOZ w Będzinie i Czeladzi.

Na podwyżki czeka 900 pracowników. Jeszcze w tym miesiącu toczyć się będą negocjacje w szpitalu im. św. Barbary w Sosnowcu. W Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym na Parkitce w Częstochowie lekarze dostali od listopada po 1000 zł oraz po 100 zł od stycznia do maja 2008 r. Na Podbeskidziu lekarze również wywalczyli sobie podwyżki.W śląskich szpitalach lekarze otrzymali średnio od 200 do 400 zł.

Piotr Sobierajski - POLSKA Dziennik Zachodni

jak zaczalem to czytac to juz pomyslalem ze ciekawe kiedy znowu beda niezadowoleni. Jeszcze ten artykul w Wigilie wiec bedzie tak caly rok
No i czytajac dalej okazuje ze juz im jednak zle. Moze jakby juz wcale nie musieli przychodzic do pracy?
Zobaczymy czy szpital bedzie jeszcze bardziej oszczedzal na pancjentach, czy zbankrutuje

[bzenek]

No i czytajac dalej okazuje ze juz im jednak zle. Moze jakby juz wcale nie musieli przychodzic do pracy?

Hmm... ale tam wcale nie jest napisane, że będzie im źle. Sa pewne wątpliwości, które się rozwiążą w pierwszych miesiącach funkcjonowania. Taką mam przynajmniej nadzieję, bo po części jestem tym osobiście zainteresowany

Generalnie widzę, że służba zdrowia w relacjach pracownik-pracodawca powoli zaczyna się normalizować. Likwidacja tych debilnych dyżurów to krok milowy w stronę zdrowego rozsądku. Cud boski żeśmy do tej Unii Europejskiej wstąpili.