IPB

Witaj Gościu ( Zaloguj | Rejestruj )

> do byłych pracowników xtreme
emka
post pon, 21 gru 2009 - 19:36
Post #1


UZYTKOWNIK


Grupa: Użytkownik
Postów: 1
Dołączył: pon, 21 gru 09
Nr użytkownika: 3,621
Płeć: Kobieta



wiecie chyba nie ma sensu wywlekać brudów na "państwa ch" i ich pseudo firmę bo by czasu brakło tyle tego jest .... do nich najbardziej pasuje stwierdzenie - JAK KTOŚ SIĘ CHU..M URODZIŁ TO KANARKIEM NIE ZDECHNIE - a na nich silniejsi i mądrzejsi znajdą już sposób smile2.gifsmile2.gif - była dyspozytorka
Go to the top of the page
 
+Quote Post
 
Start new topic
Odpowiedzi
xMarcinx
post śro, 06 sty 2010 - 21:31
Post #2


UZYTKOWNIK
******

Grupa: Użytkownik
Postów: 1,493
Dołączył: czw, 20 lis 08
Skąd: DG
Nr użytkownika: 2,576
Płeć: Mężczyzna



Masz racje, niemniej takie tematy powinny być uważnie pilnowane a nie zamykane. Według mnie przez takie tematy, można w pewien sposób pomoc. Co by było gdyby np na forum pokazał się post jakiegoś usera z 1 wypowiedzią o np. molestowaniu w L-kach, albo konkretnej firmie? Przypuśćmy, że ktoś zamknąłby temat usunął wypowiedz, a za tydzień było by info w prasie "Gwałt na pracownicy". Tak jakby był ten post może i była by wrzawa, itd. ale do tragicznego zdarzenia by nie doszło, ale jak by to było pomówienie to zawsze poszkodowany mogłby się oczyścić przed sadem. Według mnie tematy krytyczne, czasem nazbyt emocjonalne sa ok, jednak to moderatorzy muszą je trzymać w ryzach. Konstytucja przecie gwarantuje nam wolność wypowiedzi, nie odbierajmy jej nikomu nawet jeśli szargają nim emocje.
Go to the top of the page
 
+Quote Post

Posty w temacie


Reply to this topicStart new topic
1 Użytkowników czyta ten temat (1 Gości i 0 Anonimowych użytkowników)
0 Zarejestrowanych:

 

Mapa forum
RSS Wersja Lo-Fi Aktualny czas: sobota, 11 października 2025 - 19:17
FMDG - Razem od 2003
Dąbrowa Górnicza